Meille töihin

Harjun oppimiskeskuksen avoimet työpaikat

Harjun Oppimiskeskus Oy on Virolahdella toimiva valtakunnallinen luonnonvara-alan oppilaitos, joka järjestää hevostalouden, maatalouden, metsäalan, puutarha-alan sekä luonto- ja ympäristöalan ammatillista koulutusta. Lisäksi luonnonkauniissa ja historiallisessa kartanomiljöössä toteutetaan monipuolisesti elämyksellisiä matkailupalveluja.

 

Työntekijän siirtyessä uusiin haasteisiin haemme palvelukseemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

KENGITYKSEN PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA

Haettava tehtävä painottuu hevostalouden perus- ja ammattitutkinnon kengityksen opettamiseen.

Hakijoilta edellytämme soveltuvaa ammatillista tutkintoa, vahvaa alan työkokemusta, riittävää tieto- ja viestintätekniikan hallintaa sekä erinomaisia ryhmä- ja yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten kanssa. Arvostamme kokemusta ja osaamista hevosvarusteiden huoltamisesta ja korjaamisesta sekä muusta luonnonvara-alan ja/tai yhteisten tutkinnon osien opettamisesta.

Tehtävän kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 perusteella. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös epäpätevät huomioidaan.

Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva haettuun tehtävään. Tehtävässä sovelletaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja nykyaikaisen työympäristön ja työn sisällön sekä hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme myös mahdollisuuden vuokra-asuntoon.

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.

 

Hakemukset sähköpostilla 9.5.2021 mennessä osoitteeseen: mika.palosara@harjunopk.fi.

Lisätietoja antavat:
toimitusjohtaja/rehtori Mika Palosara, mika.palosara@harjunopk.fi
apulaisrehtori Terhi Nopanen, terhi.nopanen@harjunopk.fi
 

 

 

OPINTO- JA URAOHJAAJA
 

Haemme reipashenkiseen joukkueeseemme toimeen tarttuvaa ja opiskelijalähtöistä opinto- ja uraohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan palvelusuhteeseen 2.8.2021 alkaen.

Opinto- ja uraohjaajana vastaat opiskelijoidemme opinto- ja uraohjauksesta sekä toimit opinto-ohjaukseen liittyvissä hanke- ja verkostotehtävissä.

Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa osaamista opinto- ja uraohjaajan työstä sekä hyvää ammatillisen koulutuksen tuntemusta. Hakijoille luetaan eduksi kokemus maahanmuuttajien kanssa toimimisesta ja erityisen tuen opiskelijoista. Valittavalta toivomme hyvää yhteistyökykyä, itsenäistä työotetta ja myönteisyyttä kehittämiseen sekä ajanmukaista tietoteknistä osaamista ja opiskelijahallinnon sovellusten hallintaa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan.

Palvelussuhteen alussa on kuuden kuukauden koeaika. Valitun tulee toimittaa ennen palvelussuhteen alkamista hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä sovelletaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta.

Tarjoamme monipuolisen ja nykyaikaisen työympäristön ja työn sisällön sekä hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme myös mahdollisuuden vuokra-asuntoon.

Hakemukset sähköpostitse 9.5.2021 mennessä osoitteella mika.palosara@harjunopk.fi.
 

Lisätietoja:
toimitusjohtaja/rehtori Mika Palosara, mika.palosara@harjunopk.fi
apulaisrehtori Terhi Nopanen, terhi.nopanen@harjunopk.fi

 

 

 

Työntekijämme siirtyessä uusiin tehtäviin haemme

ERITYISOPETUKSEN KOORDINAATTORIA
 

Haemme reipashenkiseen joukkueeseemme ratkaisukeskeistä ja opiskelijalähtöistä erityisopetuksen koordinaattoria toistaiseksi voimassa olevaan palvelusuhteeseen 2.8.2021 alkaen.

Erityisopetuksen koordinaattorina vastaat opiskelijoidemme erityisen tuen suunnitelmista sekä erityisen tuen toteuttamisesta ja kehittämisestä koko oppilaitoksessa. Tehtävä sisältää ammatillisen opetuksen rinnalla annettavaa erityisopetusta, opetushenkilöstön tukemista ja kouluttamista sekä osallistumista erityiseen tukeen liittyvissä hanke- ja verkostotehtävissä.

Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa osaamista erityisopettajan työstä sekä hyvää ammatillisen koulutuksen tuntemusta. Hakijoille luetaan eduksi luonnonvara-alan osaaminen sekä kokemus maahanmuuttajien kanssa toimimisesta. Valittavalta toivomme hyvää yhteistyökykyä, itsenäistä työotetta ja myönteisyyttä kehittämiseen sekä ajanmukaista tietoteknistä osaamista ja opiskelijahallinnon sovellusten hallintaa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (16 §) mukaan.

Palvelussuhteen alussa on kuuden kuukauden koeaika. Valitun tulee toimittaa ennen palvelussuhteen alkamista hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä sovelletaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta.

Tarjoamme monipuolisen ja nykyaikaisen työympäristön ja työn sisällön sekä hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme myös mahdollisuuden vuokra-asuntoon.

Hakemukset sähköpostitse 9.5.2021 mennessä osoitteella mika.palosara@harjunopk.fi.

Lisätietoja:
toimitusjohtaja/rehtori Mika Palosara, mika.palosara@harjunopk.fi
apulaisrehtori Terhi Nopanen, terhi.nopanen@harjunopk.fi

 

 

Oppilaitos on vahvistamassa ja kehittämässä opetusmaatilamme joukkuetta. Haemme palvelukseemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

MAATALOUSTYÖNTEKIJÄÄ

Haettava tehtävä painottuu päivittäisiin opetusmaatilan ja -metsätilan työtehtäviin sekä oppilaitoksen opiskelijoiden ohjaamiseen käytännön työtehtävissä.

Hakijoilta edellytämme soveltuvaa ammatillista koulutusta, vahvaa alan työkokemusta, valmiuksia tekniikan kanssa toimimiseen, riittävää tieto- ja viestintätekniikan hallintaa sekä erinomaisia ryhmä- ja yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten kanssa. Arvostamme monipuolista osaamista erilaisista maatilan tehtävistä sekä reipasta työotetta. Hakijoille luemme lisäksi eduksi kokemuksen oppilaitoksen muiden koulutusalojen toiminta-alueilta sekä kiinteistöjen hoidosta.

Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva haettuun tehtävään. Tehtävässä sovelletaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Harjun oppimiskeskus tarjoaa monipuolisen ja nykyaikaisen työympäristön sekä kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut. Tehtävään valitulla on mahdollista vuokrata edullinen asunto pihapiiristä.

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset sähköpostilla 16.5.2021 mennessä osoitteeseen: mika.palosara@harjunopk.fi.
 

Lisätietoja antavat:
apulaistilanhoitaja Kari Heimala, kari.heimala@harjunopk.fi
apulaisrehtori Terhi Nopanen, terhi.nopanen@harjunopk.fi

 

 

Oppilaitos on vahvistamassa ja kehittämässä hevostalouden toimintojaan. Uudenaikaisen hevostenhoidon koulutus- ja tutkimusympäristön toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi haemme palvelukseemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

HEVOSALAN TAITOVALMENTAJAA

Haettava tehtävä painottuu erilaisten hevosalan oppimisympäristöjen ylläpitämiseen ja kehittämiseen sekä oppilaitoksen opiskelijoiden ohjaamiseen.

Hakijoilta edellytämme soveltuvaa ammatillista tutkintoa, vahvaa alan työkokemusta, valmiuksia tekniikan kanssa toimimiseen, riittävää tieto- ja viestintätekniikan hallintaa sekä erinomaisia ryhmä- ja yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten kanssa. Arvostamme kokemusta ja innostuneisuutta aktiivipihatoista sekä osaamista ja näkemystä hevosten hyvinvoinnin kehittämisestä sekä valmiuksia kansainvälisiin tehtäviin ja hanketyöhön.

Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva haettuun tehtävään. Tehtävässä sovelletaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja nykyaikaisen työympäristön ja työn sisällön sekä hyvät henkilöstöedut. Tarjoamme myös mahdollisuuden vuokra-asuntoon.

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.

 

Hakemukset sähköpostilla 5.5.2021 mennessä osoitteeseen: mika.palosara@harjunopk.fi.

Lisätietoja antavat:
toimitusjohtaja/rehtori Mika Palosara, mika.palosara@harjunopk.fi
apulaisrehtori Terhi Nopanen, terhi.nopanen@harjunopk.fi